Peningkatan kualitas sumber daya manusia sangat penting dalam mendukung pembangunan ekonomi suatu negara. Menurut Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Nadiem Makarim, “Sumber daya manusia yang berkualitas akan menjadi aset berharga bagi perkembangan ekonomi suatu bangsa.”

Dalam konteks Indonesia, upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia telah menjadi fokus utama dalam beberapa tahun terakhir. Hal ini terbukti dengan berbagai program dan kebijakan yang dicanangkan oleh pemerintah, seperti program pendidikan gratis dan pelatihan kerja.

Menurut Direktur Eksekutif Center for Indonesia Taxation Analysis (CITA), Yustinus Prastowo, “Peningkatan kualitas sumber daya manusia akan berdampak positif pada produktivitas dan daya saing ekonomi suatu negara.”

Namun, tantangan dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia juga tidak bisa dianggap remeh. Masih banyak faktor yang menjadi hambatan, seperti akses pendidikan yang terbatas, kurangnya kesempatan kerja, dan rendahnya kualitas pendidikan yang diselenggarakan.

Oleh karena itu, diperlukan kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat dalam mengatasi tantangan tersebut. Menurut Ekonom Senior Bank Dunia, Arief Yusuf, “Kolaborasi yang baik antara berbagai pihak akan mempercepat peningkatan kualitas sumber daya manusia dan mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.”

Dengan melakukan langkah-langkah konkret untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, diharapkan Indonesia dapat mencapai pertumbuhan ekonomi yang lebih baik dan berkelanjutan di masa depan. Sehingga, pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkeadilan dapat terwujud untuk kesejahteraan seluruh rakyat Indonesia.